法律顾问究竟能做什么？

一、防控企业法律风险的一道闸门

法律顾问是企业风控体系的重要一环，是企业防控法律风险的一道闸门。企业有和没有法律顾问是两回事。有，企业日常风险会因法律顾问的及时介入而被阻挡、过滤；没有，日常风险会累积。何时暴发以及给企业造成致命性打击，企业老板也不一定知道。

根据我们的经验：深信法律顾问在企业工作中，具有防控与预警风险独特价值的企业家，好多是在这方面真正吃过亏、上过当的，有的是通过聘用法律顾问，得到确实帮助的。

二、合同交易的促进剂

专业的法律顾问可以帮助委托人，更全面考虑各自的利益和诉求，结合实际通盘考虑交易目的、内容，设计交易流程，通过书面文件确定各自权利与义务，从而确立理性的交易秩序，保障交易安全和效率，促进实现交易目的。签约之后，法律顾问可以继续维护交易秩序，提高履约成功率。

三、内外威慑的功能

专业的法律顾问精通法律规定，办案经验丰富。对内来讲，不仅可以协助企业对内部已发生的违法、违规行为进行有效治理，而且企业法律顾问的存在，本身可以对可能发生的严重损害公司利益的违法、违规行为起到一定的威慑作用，增强公司的向心力。对外来讲，企业法律顾问可以使合作伙伴产生敬畏，无形中会保护公司利益，特别是在重大交易过程中，这个作用非常明显。

四、独立视角，精准、高效发现和解决法律问题

企业内部人员固然可以为企业建设发挥基础性的重要作用，但内部人员与企业之间往往因为人情、利益的牵连，对于特定问题难以发表独立客观的观点，提出并实施独立性的解决方案。

法律顾问因其身份独立、实战经验丰富，只为企业利益服务，擅长从独立视角精准发现法律问题，高效分析问题，并提出解决方案。企业长期存在的结症，有时会因为法律顾问的介入和推动得到解决。

五、诉前处置纠纷、平息诉讼

成熟的法律顾问，通常也是诉前调处纠纷、平息诉讼的高手。他会综合特定纠纷的具体事实、证据情况，分析可能产生的法律后果，提供中肯的解决建议并指导落实、解决，并不会轻易让企业陷于诉讼当中。然而，有的企业常常被动陷于诉讼当中，一方面由于对于自我没有客观清晰的认知；另一方面对于具体纠纷事宜，缺乏专业人员指导和建议，造成问题堆积，最后官司缠身。企业如果希望少打官司，还得聘请专业的法律顾问，听取其意见和建议，接受必要的指导，切不可雇而不问，雇而不用。

六、增强证据能力，赢官司更轻松

打官司，就是打证据。有的委托人有理，却常常输官司，甚至一胜难求，这是为什么呢？非常重要的一点，不是因为没有证据，而是因为企业本身缺乏事先形成证据、固定证据以及收集证据的能力，导致屡失良机，最终败诉。而调查取证的能力，却是律师的看家本领。毫无疑问,法律顾问提前介入，可以弥补企业的这块短板，帮助其增强证据能力。证据能力提高了，企业赢官司自然更轻松了。

七、重大决策的参谋和智囊

专业的法律顾问不是万事包办的，好钢要用在刀刃上。智慧型的企业家绝不会事事惊动他的智囊，但他总会在最为关键的时候，给他最信赖的法律顾问打一个电话，或者邀请他到公司，参与到公司的重大决策中来。而他聘用的智囊，屡屡能在关键时刻，为其重大决策提供切合实际、切中要害的观点和措施，助其一臂之力，同时避免重大决策出现偏差或存在明显漏洞。

八、给企业对外形象加分和增值

专业的法律顾问通常给人的印象是，严谨、干练和持重，这在一定程度上会给企业的合作伙伴传递信赖感、安全感，从而使企业在对外交往以及合作中增加成功的砝码。聘用知名、优秀律师事务所的专业律师，担任法律顾问，更是企业综合实力的一种体现和象征，这无疑会给企业对外形象起到加分和增值的作用。

九、提升企业的综合实力

 企业的综合实力就是企业的竞争能力，其主要体现在于企业拥有的人才质量，而不光在其数量。所谓千军易得，一将难求。如果企业发展到一定程度，法律顾问仍然缺位，那么这种企业人才结构的缺陷，必将会影响企业自身的综合实力，也会影响到外界对于企业整体实力的评价。优秀的法律顾问，通常立场坚定，胸怀全局，腹有良策，身怀绝技，敢于亮剑。如果企业能聘用，必是得力的外援，往往会在关键时候发挥独特的作用，同时亦可向对手展现企业的综合能力。何乐而不为呢？